可持续水治理组织架构及合规联系人
水治理组织架构图
公司成立可持续水治理组织架构，， ，，，，掌管：
1．在全公司领域内组织铺排可持续水治理工作的执行，， ，，，，发展节约用水的宣布道育工作。。。。。。
2．掌管全公司节约用水的治理，， ，，，，做到节水工作“四到位”，， ，，，，即用水节水造度到位、打算到位、节水指标到位、节水措施到位。。。。。。贯彻执行有关节水工作的方针、政策和司法、律例，， ，，，，加强日常性的节水宣传。。。。。。
3．掌管全公司打算用水指标治理，， ，，，，造订各部门用水定额。。。。。。
4．掌管全公司节约用水规划和统计工作；；；；；；掌管全公司用水人员的培训，， ，，，，编写水治理工作造度；；；；；；掌管组织推动节约用水的先进经验、技术和互换。。。。。。
5．掌管全公司水治理工作的具体组织协调工作，， ，，，，掌管上级辅导或集团总部交办的各项工作。。。。。。
职责分工描述：
1.总经理：公司可持续水治理系统的最高辅导者；；；；；；
2.设备能源处：掌管整体可持续水治理系统的运行；；；；；；掌管年杜酌量打算治理、数据跟踪；；；；；；掌管用水情况计量监测及纪录统计；；；；；；掌管用水有关项主张刷新规划、施工；；；；；；汇报本厂用水概况，， ，，，，水利用效能、节水效益分析、所采取的节水措施及落实情况、节水指标实现情况，， ，，，，接受当拘陌公司组织的水治理培训，， ，，，，今年度节水工作打算等内容；；；；；；
3.安全环保处：掌管工厂的环境合规治理；；；；；；掌管工厂的环境治理系统的运行；；；；；；掌管工厂水治理培训；；；；；；节水指标实现情况跟踪；；；；；；
4.供给处：网络流域内原辅料供给商及表包服务商用水有关数据及有关沟通；；；；；；
5.人事行政处：掌管员工WASH设施的守护、清洁，， ，，，，关注员工的用水需要；；；；；；
6.运营处：落实节水指标，， ，，，，执行日常用水节水治理及数据提报；；；；；；
7.财政处：掌管持续水治理有关的标识造作、样品检测、节水改善等项目用度规划、监督用度使用，， ，，，，项目最终效益核算；；；；；；
环境合规掌管部门：安全环保处
联系方式：吴长秋 13673293310
可持续水治理承诺
我们生涯在地球上，， ，，，，水是性命之源，， ，，，，地球表表固然有70%的面积被水覆盖，， ，，，，但是可利用的淡水资源却不到1%,在非凡国际，， ，，，，水资源可持续发展理想已经融入到非凡国际企业运营之路，， ，，，，我们有责任让世界变得越发美好。。。。。。非凡国际致力于为非凡国际家、非凡国际国度、非凡国际星球带来积极影响。。。。。。
凭据AWS国际可持续水治理尺度的指标和准则，， ，，，，成为优良的可持续水治理领跑企业，， ，，，，秉承非凡国际乳业（吐鲁番）有限责任公司的企业文化，， ，，，，我们承诺：
1.必须依法运营，， ，，，，掌管行使社会关切与责任、环境；；；；；；ぁ⑺卫怼⑺试蠢谩⒀肪么蛩恪⒔谀芗跖糯蛩愕；；；；；；
2.尊沉每位员工和公民安全用水、健全用水的权势；；；；；；
3.发展持续的宣传和沟通，， ，，，，来推进每位员工和其他有关方节水及可持续发展意识；；；；；；
4.发展水资源欠缺带来的风险评估及贸易责任战术；；；；；；
5.出产安全、卫生的产品，， ，，，，作民族产品的正能量传布者；；；；；；
6.推动水传染的防治技术开发及废水治理措施技术利用；；；；；；
7.持续精进公司在可持续水治理领域的绩效，， ，，，，致力实现AWS 国际可持续水治理尺度五项成就：可持续的水平衡、优良的水质、美满的治理造度、健全的沉要水有关区域和充足安全的饮用水和卫生设施；；；；；；
8.持续并积极地支持和共同处所与流域的政策行动规划，， ，，，，发展流域水资源水环境的；；；；；；，， ，，，，为成立优良的水治理机造作出贡献；；；；；；
9.以公开和通明的方式与利益有关方维持互动，， ，，，，并定期披露水治理方面的 绩效和进展；；；；；；
10.把水资源；；；；；；な游胧称钒踩韧烈脑鹑魏褪姑，， ，，，，为实现以上的承诺，， ，，，，提供必要的资源，， ，，，，共创地球环境的永续美好。。。。。。
承诺人 ：吴丰吉
职 位 ：工厂厂长
日 期 ：2025年10月10日
非凡国际乳业（吐鲁番）有限责任公司
水资源治理战术
为实现非凡国际可持续发展战术，， ，，，，在水资源治理领域，， ，，，，非凡国际乳业（吐鲁番）有限责任公司遵循非凡国际集团的可持续水资源政策，， ，，，，致力于不休提升在自身运营的水治理绩效，， ，，，，并为员工、流域和社区的水安全保险作出贡献。。。。。。具体的战术沉点、指标蕴含:
1、政策
1）到2028年，， ，，，，单吨乳制品耗水量出现持续降落趋向（单吨乳制品耗水量较2025年降落5%）；；；；；；
2）造订美满的水资源治理政策、造度系统。。。。。。
2、治理
1）至2026年上半年，， ，，，，通过AWS可持续水治理认证；；；；；；
2）组织可持续水治理培训赋能，， ，，，，推动可持续水治理能力建设；；；；；；
3）发展工艺节水及节水项目执行，， ，，，，横向覆盖源、输、用、储等过程，， ，，，，纵向利用节、梯、回、补等步骤；；；；；；
4）定期监测公司的水资源耗量及密度。。。。。。
